Στρατηγικοί στόχοι ανάπτυξης
Στρατηγικοί στόχοι
Ο Κοι.Σ.Π.Ε. αποτελεί ένα πολύπλοκο σύστημα οργανισμού, στο οποίο συνυπάρχουν η επιχειρηματική λογική και η θεραπευτική οπτική. Η υπερίσχυση της μίας πλευράς έναντι της άλλης, μπορεί να αποβεί ζημιογόνα για την επιβίωση του συνεταιρισμού ή για το συμφέρον των συνεταιριστών-εργαζομένων. Συνεπώς στόχος είναι η εξασφάλιση της ισορροπίας ανάμεσα στις ανάγκες και απαιτήσεις των δύο πλευρών, όπως αναφέρεται και βιβλιογραφικά ότι: «είναι απαραίτητη η συνάρθρωση του επιχειρηματικού και του θεραπευτικού, για τη δημιουργία της ιδιότητας του «εργαζόμενου» στο λήπτη υπηρεσιών ψυχικής υγείας».
Βασική πρόκληση για τη λειτουργία των διαδικασιών ψυχοκοινωνικής υποστήριξης αποτελεί το να δημιουργηθεί ένα πλαίσιο που να εξυπηρετεί τόσο τους στόχους της επιχειρηματικής λογικής, όσο και της θεραπευτικής οπτικής, καθώς οι δύο άξονες χαρακτηρίζονται από διαφορετικές ταχύτητες και ανάγκες.
Ο βασικός στρατηγικός στόχος του Κοι.Σ.Π.Ε. είναι επιχειρηματικός αλλά παράλληλα αποκαταστασιακός και θεραπευτικός.
Ειδικότερα οι στρατηγικοί στόχοι συνοψίζονται παρακάτω:
- ψυχοκοινωνική υποστήριξη των εργαζομένων του Κοι.Σ.Π.Ε.
- Επίτευξη βιωσιμότητας του συνεταιρισμού
- προώθηση των συμφερόντων των Ληπτών Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας (Λ.Υ.Ψ.Υ.)
- αξιοπρεπή και αποδοτική εργασία σε συνθήκες ελευθερίας, ισότητας, ασφάλειας και ανθρώπινης αξιοπρέπειας
- Ανάληψη ευθυνών από τους Λ.Υ.Ψ.Υ. με σκοπό να ανταποκρίνονται στο ρόλο του εργαζόμενου
- ο Κοι.Σ.Π.Ε. ως ένα εργασιακό περιβάλλον, πρέπει να διαθέτει την ευελιξία να καλύψει και να υποστηρίξει τις ανάγκες του εργαζόμενου, καθώς επίσης να διατηρήσει ένα υγιές εργασιακό περιβάλλον
- συνεχής εκπαίδευση εργαζομένων
- διαδικασίες υποστήριξης τόσο στην ομάδα όσο και σε έκαστο άτομο
- συστηματικές και δομημένες διαδικασίες με χαρακτήρα πρόληψης, έγκαιρης αντιμετώπισης, και διαχείρισης καταστάσεων κρίσης
- υιοθέτηση τεκμηριωμένων διαδικασιών υιοθετώντας τον κύκλο της ολιστικής προσέγγισης της εργασιακής ευημερίας, όπως περιγράφεται στον πρακτικό οδηγό για τη διαχείριση και υποστήριξη ψυχικά σθενών στο χώρο εργασίας
- σύνθεση και η αξιοποίηση όλου του ανθρώπινου δυναμικού μακριά από την περιθωριοποίηση και τους αποκλεισμούς, με απώτερο σκοπό την κοινωνική και επαγγελματική επανένταξη των Λ.Υ.Ψ.Υ.
- κοινωνικές δράσεις και κοινωνική δικτύωση
Η λειτουργία του συνεταιρισμού μπορεί να δώσει μια ουσιαστική απάντηση-λύση στο πρόβλημα της κοινωνικής επανένταξης και της ουσιαστικής αποκατάστασης των ψυχικά ασθενών, αποτελώντας μια ολοκληρωμένη δομή παραγωγής έργου η οποία ανταποκρίνεται στους κανόνες κοινωνικής ζήτησης και προσφοράς με ίσους όρους και με ικανοποιητική αποτελεσματικότητα. Το τελικό κέρδος εκτός από υλικό αποβαίνει κυρίως ηθικό και θεραπευτικό, μετατρέποντας τους ασθενείς σε ενεργά μέλη της παραγωγικής διαδικασίας συνεισφέροντας στην περαιτέρω κοινωνικοποίηση τους, ενώ παράλληλα υπάρχει η δυνατότητα της επέκτασης των επιχειρηματικών δράσεων σε περισσότερες δουλειές στην κοινότητα για την αποφυγή των υποτροπών.
